Как сообщает РИА Новости, для работодателей, штат сотрудников которых составляет 35-100 человек, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота на приём инвалидов на рабочие места.
Закон предусматривает, что работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота для приема
С 1 мая 2020 года инвалиды войны второй и третьей группы из числа участников боевых действий Великой Отечественной войны, которым исполнилось 85 лет, будут