Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

Гражданин имеет право на выплату, если является неработающим трудоспособным лицом и осуществляет уход за нетрудоспособным гражданином. К числу неработающих трудоспособных граждан обычно относятся студенты или граждане, временно не работающие после потери работы.

Кто считается нетрудоспособным

Неработающим считается гражданин, который официально не числится на постоянной или временной работе и после постановки на учет в качестве безработного не получает пособия по безработице.

В соответствии с нормами ТК РФ трудоспособными могут считаться лица, достигшие возраста 16 лет. Заключение трудового договора с более раннего возраста возможно только при определенных условиях. Следовательно, установление компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином, возможно с шестнадцатилетнего возраста. Трудоспособным гражданином является тот, который не достиг пенсионного возраста (обычно не менее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин). Право на ежемесячную компенсационную выплату имеют лица, не получающие пенсии.

Кто относится к нетрудоспособным:

• инвалиды I группы (степень трудоспособности значения не имеет);
• престарелые люди (60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины), нуждающиеся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения;
• престарелые люди, достигшие возраста 80 лет;
• дети-инвалиды в возрасте до 18 лет.

Факт совместного проживания с лицом, за которым осуществляется уход, значения не имеет. Документально факт совместного проживания с нетрудоспособным лицом подтверждать также не требуется. Однако правовой гарантией того, что деньги получит надлежащее лицо, является то, что денежная выплата компенсации производится нетрудоспособному гражданину, за которым осуществляется уход, вместе с его пенсией.

Подтверждения родственной связи с лицом, за которым ведется уход, также не требуется. Неработающие граждане, одновременно ухаживающие за двумя и более нетрудоспособными гражданами, могут обратиться с заявлением об установлении компенсационной выплаты по уходу за каждым нетрудоспособным лицом.

Размер и сроки выплат

Размер компенсационных выплат составляет 1200 рублей в месяц из расчета на одно нетрудоспособное лицо, за которым осуществляется уход. Если неработающее трудоспособное лицо осуществляет уход за двумя и более нетрудоспособными лицами, то оно имеет право получить 2400 рублей в месяц и более. Выплаты производятся ежемесячно в твердой денежной сумме.

Компенсационная выплата назначается с месяца обращения. Выплата назначается лицу, подавшему заявление, но выплачивается вместе с пенсией, т.е. может быть получена или в отделении связи, или в банковском учреждении, или на дому, или через иную уполномоченную организацию, в которой нетрудоспособный получает свою пенсию.

Выплата ежемесячной денежной компенсации прекращается с первого числа месяца, следующего за тем, в котором наступили следующие обстоятельства:

• смерть нетрудоспособного гражданина либо лица, осуществлявшего уход;
• назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии, независимо от ее вида и размера, либо пособия по безработице;
• поступление лица, осуществляющего уход, либо нетрудоспособного гражданина на работу;
• прекращение осуществления ухода, подтвержденное соответствующим заявлением нетрудоспособного гражданина либо его законного представителя;
• истечение срока, на который была установлена I группа инвалидности;
• достижение ребенком-инвалидом возраста 18 лет, если ему по достижении данного возраста не установлена инвалидность I группы;
• помещение нетрудоспособного гражданина на полное государственное содержание;
• лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, родительских прав;
• перемена места жительства нетрудоспособным гражданином, влекущая изменение органа, выплачивающего ему пенсию.

В случае смерти пенсионера право получить суммы компенсационной выплаты, не полученной в текущем месяце, имеет лицо, осуществляющее уход. Такое право сохраняется в течение трех лет с момента наступления срока выплаты (в данном случае применяется общий срок исковой давности, установленный нормами ГК РФ).

Документы для назначения выплаты

Для назначения выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами необходимо обратиться в Управление Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера (где нетрудоспособный получает пенсию) и представить следующие документы:

• паспорт лица, осуществляющего уход;
• заявление лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода;
• трудовую книжку лица, осуществляющего уход;
• справку из органов службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении пособия по безработице;
• справку территориального органа, выплачивающего пенсию по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пенсии;
• заявление нетрудоспособного гражданина, подтверждающее осуществление ухода за ним;
• справку органов медико-социальной экспертизы об установлении I группы инвалидности или о признании ребенком-инвалидом;
• заключение лечебного учреждения о нуждаемости лица, достигшего общеустановленного пенсионного возраста, в постоянном постороннем уходе.

На нетрудоспособных лиц, за которыми осуществляется уход, в возрасте 80 лет и старше, по законам РФ справка о нуждаемости в уходе не требуется.