Как сообщает РИА Новости, для работодателей, штат сотрудников которых составляет 35-100 человек, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота на приём инвалидов на рабочие места.
Закон предусматривает, что работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 и не более чем 100, законодательством субъекта РФ может устанавливаться квота для приема
Без соответствующего образования невозможно добиться адекватного трудоустройства. Поэтому двумя немаловажными задачами социальной защиты инвалидов в Российской Федерации являются образование и
Каждому инвалиду-колясочнику после получения травмы требуется проведение необходимых мероприятий реабилитации.Ведь теперь наступила новая жизнь (конечно не из лучших) и нужно как-то к ней привыкать и