Законодательством предусмотрена материальная поддержка россиян, которые временно не работают. Она оказывается с помощью пособия по безработице. Ими называют денежные выплаты россиянам, официально оформившим статус безработного. Такое пособие начисляют только тем россиянам, которые прошли процедуру регистрации в территориальном Центре занятости (получили статус безработного).
Процедура постановки на учет
Чтобы встать на учет в территориальном Центре занятости населения (ЦЗН), необходимо предоставить документы:
Никогда не трудившимся лицам – паспорт и диплом об образовании
Работавшим, но потерявшим по каким-то причинам работу, лицам нужно собрать такие документы:
- Заявление-анкета о предоставлении помощи в трудоустройстве;
- Удостоверение личности, паспорт россиянина;
- Справка, в которой зафиксирован доход в среднем за предшествующие 3 месяца на предыдущем месте работы;
- Трудовая книжка;
- Диплом (справка) о полученном образовании;
- Инвалиды должны предоставить индивидуальную программу реабилитации (ИПР).
Каковы размеры пособия по безработице
ФЗ РФ о занятости населения устанавливает величины пособий, получаемых безработными россиянами, и назначает величину каждый год. Законодательно различают минимальный и максимальный размеры пособий.
В 2020 г. официально обозначены минимальное пособие – 850 руб., максимальное – 4900 руб. Данная градация неслучайна.
Минимальные пособия выплачиваются следующим категориям россиян:
- они трудоустраиваются в первый раз;
- более года не имели работы и теперь хотят трудоустроиться;
- уволили по причинам несоблюдения дисциплины труда;
- их уволили в течение 12-ти месяцев, которые были до безработного периода, причем, они былитрудоустроены и получали зарплату не более 27 недель;
- их направил ЦЗН на курсы, но их отчислили за их вину.
Этих россиян ожидает минимальное пособие (его величина умножается на рассчитанный в конкретном регионе коэффициент, примерно – 15%)
В случае стандартных причин лишения работы расчет пособия производится от среднего дохода (период труда должен длиться не более 27 недель).
Следует отметить, что пособие в первые три месяца составляет 75% от среднего дохода, но не больше 4900 рублей, поэтому чтобы получить самое высокое пособие, нужно иметь средние доходы от 6125 руб. Другие четыре месяца пособие будет равно 60% от среднего дохода, по окончании 7 месяцев от даты назначения пособия оно рассчитывается размером 45% от средней зарплаты.
Выплата также повышается благодаря территориальному коэффициенту, официально обозначенному в конкретном регионе. По завершении года средний доход не учитывается, и безработному россиянину выплачивается минимальное пособие.
Надо отметить, для начисления пособий берутся только официальные доходы. Выплаты приостанавливаются в следующих обстоятельствах:
- период обучения в учебных учреждениях (период выезда на сессии в другие населенные пункты);
- отпуск по беременности и родам;
- призыв военнообязанных на сборы, привлечение их к воинской службе. Эти обстоятельства увеличивают время выплаты, поскольку эти события не считаются.
Как выплачивается пособие?
1. Пособие выплачивается каждый месяц. Начисляется (суммарно) только менее 13-ти месяцев в отрезок, равный 18-ти календарным месяцам;
2. При некоторых обстоятельствах пособие назначается повторно, но временной отрезок (в целом) начисления должен составлять 24 календарных месяца (в период, равный 36-ти календарным месяцам).
Случаи прекращения выплаты пособия
Выплаты пособия могут прекратиться в следующих случаях:
- Трудоустроился получатель,
- Переехал в другое место жительства,
- Получил статус пенсионера,
- Осудили (лишение свободы, исправительные работы),
- Отказался в получении пособия (надо написать заявление).
- Смерти получателя.
- Не явился (больше месяца) в ЦЗН без каких-либо причин.
- Направлен центром занятости на курсы профподготовки и получал стипендию.
Россиянина могут временно (на 3 месяца) ограничить в выплате:
- Когда он за один безработный период отказался от 2-х предложений работы по его профилю;
- Когда он в состоянии алкогольного опьянения появился в ЦЗН на процедуре перерегистрации;
- Когда им нарушено соглашение о процедуре перерегистрации.4. Он самовольно прекратил посещение обучающих курсов (по рекомендации ЦЗН);
- Его уволили с самого последнего места работы за вину (например, нарушил дисциплину).
Важно помнить: период приостановления присоединяется к целому периоду начисления пособия.