Logotip
 

Мы в соцсетях

Одноклассники ВКонтакте Facebook Твиттер

Пособие по безработице 2014

Законодательством предусмотрена материальная поддержка россиян, которые временно не работают. Она оказывается с помощью пособия по безработице. Ими называют денежные выплаты россиянам, официально оформившим статус безработного. Такое пособие начисляют только тем россиянам, которые прошли процедуру регистрации в территориальном Центре занятости (получили статус безработного).

Процедура постановки на учет

Чтобы встать на учет в территориальном Центре занятости населения (ЦЗН), необходимо предоставить документы:

Никогда не трудившимся лицам – паспорт и диплом об образовании

Работавшим, но потерявшим по каким-то причинам работу, лицам нужно собрать такие документы:

  1. Заявление-анкета о предоставлении помощи в трудоустройстве;
  2. Удостоверение личности, паспорт россиянина;
  3. Справка, в которой зафиксирован доход в среднем за предшествующие 3 месяца на предыдущем месте работы;
  4. Трудовая книжка;
  5. Диплом (справка) о полученном образовании;
  6. Инвалиды должны предоставить индивидуальную программу реабилитации (ИПР).

Каковы размеры пособия по безработице

ФЗ РФ о занятости населения устанавливает величины пособий, получаемых безработными россиянами, и назначает величину каждый год. Законодательно различают минимальный и максимальный размеры пособий.

В 2014 г. официально обозначены минимальное пособие – 850 руб., максимальное – 4900 руб. Данная градация неслучайна.

Минимальные пособия выплачиваются следующим категориям россиян:

  • они трудоустраиваются в первый раз;
  • более года не имели работы и теперь хотят трудоустроиться;
  • уволили по причинам несоблюдения дисциплины труда;
  • их уволили в течение 12-ти месяцев, которые были до безработного периода, причем, они былитрудоустроены и получали зарплату не более 27 недель;
  • их направил ЦЗН на курсы, но их отчислили за их вину.

Этих россиян ожидает минимальное пособие (его величина умножается на рассчитанный в конкретном регионе коэффициент, примерно – 15%)

В случае стандартных причин лишения работы расчет пособия производится от среднего дохода (период труда должен длиться не более 27 недель).

Следует отметить, что пособие в первые три месяца составляет 75% от среднего дохода, но не больше 4900 рублей, поэтому чтобы получить самое высокое пособие, нужно иметь средние доходы от 6125 руб. Другие четыре месяца пособие будет равно 60% от среднего дохода, по окончании 7 месяцев от даты назначения пособия оно рассчитывается размером 45% от средней зарплаты.

Выплата также повышается благодаря территориальному коэффициенту, официально обозначенному в конкретном регионе. По завершении года средний доход не учитывается, и безработному россиянину выплачивается минимальное пособие.

Надо отметить, для начисления пособий берутся только официальные доходы. Выплаты приостанавливаются в следующих обстоятельствах:

  • период обучения в учебных учреждениях (период выезда на сессии в другие населенные пункты);
  • отпуск по беременности и родам;
  • призыв военнообязанных на сборы, привлечение их к воинской службе. Эти обстоятельства увеличивают время выплаты, поскольку эти события не считаются.

Как выплачивается пособие?

1. Пособие выплачивается каждый месяц. Начисляется (суммарно) только менее 13-ти месяцев в отрезок, равный 18-ти календарным месяцам;

2. При некоторых обстоятельствах пособие назначается повторно, но временной отрезок (в целом) начисления должен составлять 24 календарных месяца (в период, равный 36-ти календарным месяцам).

Случаи прекращения выплаты пособия

Выплаты пособия могут прекратиться в следующих случаях:

  1. Трудоустроился получатель,
  2. Переехал в другое место жительства,
  3. Получил статус пенсионера,
  4. Осудили (лишение свободы, исправительные работы),
  5. Отказался в получении пособия (надо написать заявление).
  6. Смерти получателя.
  7. Не явился (больше месяца) в ЦЗН без каких-либо причин.
  8. Направлен центром занятости на курсы профподготовки и получал стипендию.

Россиянина могут временно (на 3 месяца) ограничить в выплате:

  1. Когда он за один безработный период отказался от 2-х предложений работы по его профилю;
  2. Когда он в состоянии алкогольного опьянения появился в ЦЗН на процедуре перерегистрации;
  3. Когда им нарушено соглашение о процедуре перерегистрации.4. Он самовольно прекратил посещение обучающих курсов (по рекомендации ЦЗН);
  4. Его уволили с самого последнего места работы за вину (например, нарушил дисциплину).

Важно помнить: период приостановления присоединяется к целому периоду начисления пособия.

Понравилось? Поделись с друзьями!

Похожие статьи

Комментарии

Ваш адрес не будет опубликован. *