Logotip
 

Мы в соцсетях

Одноклассники ВКонтакте Facebook Твиттер

Досрочные пенсии для граждан РФ в 2017 году

Всем известен факт, что пенсионеры РФ – это льготная категория, которой предоставляется материальное обеспечение за выполненный долг перед обществом. Критерии присвоения этого статуса четко оговорены в законодательстве, где главными параметрами являются возрастные границы – 50,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин соответственно. Однако не многие владеют информацией о возможности назначить досрочную пенсию в 2017 году прежде, чем претендент достигнет пенсионного возраста.

Обобщая все причины такого преждевременного оформления государственной поддержки, можно выделить только две их группы: сложные условия трудовой деятельности и социальные особенности конкретного застрахованного лица. Более детально перечень льготных категорий и условия назначения досрочной пенсии по старости в 2017 году прописаны в главе 6 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013.

Условия досрочного выхода на трудовую пенсию по старости в 2017 году

Лица, которые работают на льготных либо вредных должностях, находятся в числе претендентов, для которых Правительство РФ предусмотрело особое право на предоставление досрочной трудовой пенсии в 2017 году. Еще в далекие советские времена было утверждено два списка вредных профессии и производств, для работников которых предоставлялась возможность раннего ухода на заслуженный отдых.

Согласно с Постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 № 591: «Список № 1 – перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях; Список № 2 – производства, профессии, должности и показатели с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Эти Списки применимы и сегодня согласно с решением Правительства РФ от 16.07.2017 № 665.

Перечень профессий и должностей с тяжелыми условиями работы достаточно обширный и детализированный, в котором указаны:

  • работники по изготовлению сплавов из цветных металлов;
  • лица, которые задействованы в добыче ископаемых;
  • сотрудники бумажного, полиграфического, стеклянного производства;
  • особы, участвующие в атомной энергетике;
  • производственные работники, изготовляющие медицинские препараты и медикаменты;
  • лица, занятые в переработке нефтепродуктов и прочие.

Градация по двум Спискам предусматривает не только разные условия досрочного выхода на пенсию в 2017 году, но и определяет размер дополнительных страховых взносов. Так, для участников Списка №1 работодатель вносит дополнительных 9% в ПФ РФ, а по Списку №2 оплачивается только 6%. Именно такие отчисления и являются финансовым обоснованием «раннего» отдыха для работников опасных и вредных производств. Если подобные платежи не выполнены, кандидат теряет право на преждевременную господдержку.

Условия назначения пенсионных дотации для участников Списков:

  1. Лица, входящие в Список №1 могут получить статус «пенсионера», если мужчина достиг 50 лет и в его трудовом «багаже» 20 лет, а женщины в 45 лет и имеют 15-летний трудовой стаж.
  2. Для членов Списка №2 возрастной барьер увеличивается на 5 лет. Соответственно, мужчины в 55 лет с 25-летним стажем, а женщины в возрасте 45 лет со стажем не менее 20 лет.
  3. В отдельную группу выделены сотрудники аварийно-спасательных служб и тюрем (колоний), для которых стаж не должен превышать 15 лет, а для женщин достаточным будет период не менее 10 лет.

Получение досрочной пенсии безработными и при сокращении штата в 2017 году

Стоит упомянуть и о другом возможном варианте выхода на «раннее» пенсионное обеспечение, которое не будет зависеть от профессий, их сложности либо вредности. К такому виду дотаций относится досрочная пенсия при сокращении штата в 2017 году. Для ее получения лица предпенсионного возраста должны соответствовать следующим требованиям:

  • продолжительность трудовой деятельности со страховыми отчислениями должна превышать для женщин – 20 лет, а для мужчин – 25 лет;
  • застрахованное лицо должно получить статус «безработного» в специальных органах занятости;
  • нет возможности заново устроиться на новую работу по уважительным причинам;
  • до пенсионного возраста осталось менее 2 лет.

Аналогичные условия должны быть выполнены для оформления досрочной пенсии безработным в 2017 году, не зависимо от причин прекращения трудовой деятельности и места предыдущей работы.

После наступления установленного возрастного барьера для российских пенсионеров, такие лица имеют право на получение общепринятых социальных выплат пенсионного характера.

Досрочная педагогическая пенсия учителям в России в 2017 году

В особую группу в законодательстве выделено работников образовательной сферы. Психическая нагрузка, свойственная при обучении учеников и студентов, позволяет оформить досрочную педагогическую пенсию в 2017 году. Этот факт аргументируется пунктом 1 статьи 30 ФЗ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», где указано, что: «Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста».

Детальный список педагогических должностей и образовательных учреждений, в которых лица выполняя свои прямые обязанности, имеют право на оформление досрочной пенсии учителям в 2017 году, утвержден Правительским постановлением № 781 от 29.10.2002.

Стаж для назначения досрочной пенсии педагогам и медработникам в 2017 году

Однако для присвоения досрочной пенсии педагогам в 2017 году недостаточно находится в Правительственном перечне, необходимо иметь соответсвующую продолжительность стажа – 25 лет. А вот тут возникает вопрос, как исчисляется стаж, и что он включает. Главные нюансы его определения для педагогов:

  • работникам, которые обучали учеников до 01.09.2000, зачисляется всё количество отработанных календарных периодов, не зависимо от уровня выполнения нормы часов;
  • учителям, чей стаж исчисляется после 2000 года, во внимание берется часовая норма, которая составляет не менее 240 часов в год, а для работников средних специальных заведений – 360 часов ежегодно;
  • учитываются все периоды нетрудоспособности и предусмотренных ежегодных отпусков;
  • увеличивают стаж дни, проведенные на курсах повышения квалификации и переподготовки.

Работа сотрудников здравоохранительной сферы обозначена как вредная и предоставляет определенным профессиям и должностям возможность выходить на заслуженный отдых раньше положенного времени.

Досрочная пенсия для медработников в 2017 году может быть присвоена при выполнении условий:

  • стаж должен превышать 30 лет для городских медучреждений и 25 лет – для сельских;
  • во внимание не берется возраст медработника;
  • предусмотрен льготный расчет стажа с повышающими коэффициентами для отдельных специалистов согласно с Правительственным распоряжением № 781 от 29.10.2002 – от 1,3 до 1,9.

Частичное подтверждение указанных условий предусмотрено пп.20 п.1 статьи 28 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», где указано, что «трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста».

Значительная ценность и важность педагогических и медицинских профессий для общества не могла быть не отмечена Правительством РФ при формировании льготных категорий.

Досрочная пенсия женщинам, многодетным матерям и родителям детей-инвалидов в 2017 году

Параллельно с профессиональными условиями выхода на «ранний» отдых, в законодательстве прописаны и социально-ориентированные причины. Они рассчитаны на незащищенные категории российского населения:

  1. Матери воспитывающие 5 и более детей. Для таких многодетных матерей досрочная пенсия в 2017 году назначается, если: женщина достигла 50 лет; возраст всех детей превышает 8 лет; страховой стаж более 15 лет; на сегодняшний день пенсионный коэффициент не менее 9 баллов.
  2. Отцы, которые самостоятельно ухаживают за 5 детьми. Такие лица имеют также на досрочную пенсию для многодетных в 2017 году. Возраст мужчин должен достигнуть 55 лет и иметь более 20 лет трудового стажа.
  3. Представительницы слабого пола изначально на 5 лет раньше имеют право на пенсионные дотации. Однако для досрочного выхода на пенсию женщинам в 2017 году необходимо родить 2 детей, 12 лет проработать на территории Крайнего Севера либо 17 лет в приравненных к ним регионах. В таком случае они могут уже в 50 лет получить статус «пенсионера».
  4. Мать либо отец, воспитывающий ребенка с ограниченными возможностями. В таких случаях досрочная пенсия родителям детей инвалидов в 2017 году назначается при двух условиях: женщина достигла 50 лет, а мужчина – 55 лет; ребенку выполнилось 8 лет.

Дополнительные льготы предусмотрены для опекунов детей инвалидов в статье 28 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: «Опекунам инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины».

Государственные гарантии «раннего» пенсионного обеспечения значительно повышает уровень защищенности для отдельных категорий населения, которые осуществили значительный вклад в благосостояние общества либо требуют особой опеки и поддержки.

Понравилось? Поделись с друзьями!

Похожие статьи

Комментарии

Ваш адрес не будет опубликован. *